招聘要求：

2022-01-21

岗位职责

1.根据各部门的招聘需求，撰写招聘广告，利用各种渠道发布招聘广告；
2.搜集简历，对简历进行筛选，并与求职者进行沟通，邀约面试；
3.协助安排候选人的面试工作；
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供职业发展建议；
5.协助上级主管对各项人资行政事务上的安排及执行。

任职要求：
1.本科以上学历，有过公司人力资源部工作经历的优先；
2.较强的责任感，执行力强，结果导向，工作效率高，有团队协作精神；
3.较强的表达能力及判断能力，思维敏捷，亲和力强。

招聘要求：

2022-01-21

岗位职责：

1、依据公司品牌战略的发展规划，及时对品牌陈列形象制定相应标准；

2、执行监督品牌陈列形象的标准，保证陈列设计的统一性；

3、审核公司终端店面提交的柜台尺寸和陈列要求，安排设计；

4、负责公司新产品推广的陈列道具、包装设计；

5、负责公司各类营销活动现场的陈列布置；

6、协助客服部设计更新配备品；

7、协助对直营店、公司展厅陈列方案改进及维护。

任职要求：

1、大专以上，艺术、设计、展陈等相关专业；

2、两年以上陈列设计工作经验，有珠宝行业陈列设计1年以上工作经验者优先考虑；

3、需熟练操作CORELDRAW.PS，简单的渲图软件，如草图大师，犀牛，3DMAX等绘图软件；

4、要对道具工艺有一定了解，熟悉制作的各类材料。

招聘要求：

2022-01-21

岗位职责：

1.负责品牌拓展加盟店的工作；

2.负责公司品牌门店加盟拓展工作，执行年度市场拓展战略，完成公司下达的开店任务；

3.负责对意向客户/商圈的考察及评估，空白市场开发，积累筹备客户，转化意向客户，达成合作；

4.品牌加盟信息传递、造势宣传；

5.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1.年龄22-35岁，中专及以上学历；

2.能够接受所在省内各地级市平均每月17天的出差时间；

3.一年以上加盟业务经验，熟悉珠宝行业市场发展状况更佳；

4.有商超洽谈经验，有行业客户资源更佳。

招聘要求：

2022-01-21

岗位职责：

1、省区各项任务指标达成跟进；

2、通过系统数据分析加盟商情况并帮助加盟商进行提升；

3、加盟商年度续约管理跟进；

4、对省区运营进行监督管理。

任职要求：

1、有相关珠宝行业运营经验优先；

2、对数据敏感、分析能力强；

3、组织、沟通协调能力强；

4、1年以上同等岗位工作经验。